包工頭給我們普通人的第一印象就是有錢，畢竟是能承擔(dān)工程的，這些年隨著基礎(chǔ)建設(shè)的大力投入，建筑工程行業(yè)是非常掙錢的一個(gè)行業(yè)，特別是包工頭，但是好像很少有包工頭成立公司來承接工程業(yè)務(wù)，那么他們要想成立公司該如何做呢？

首先要從個(gè)人和成立公司本身談起。

1、對于包工頭而言。如果成立一家公司，那他每個(gè)月就要給員工交社保，工傷保險(xiǎn)等等這些，他肯定是不愿意的，那是一筆很大的費(fèi)用，他不成立公司，他用的都是農(nóng)民工，不需要交五險(xiǎn)一金，連基本的社保都不用交，這樣打成本會很低，她用功也很靈活，今天要你做有活就做，沒活就不給開工資，這樣他掙錢掙得快

2、對于農(nóng)民工而言。工人是按照日薪來算的，現(xiàn)在農(nóng)民工工資高了很多，而且每個(gè)工種在一個(gè)工程內(nèi)并不是從頭做到尾的。一段工期結(jié)束后，農(nóng)民工就可以繼續(xù)找別的工作，這樣能更大化的賺錢。而且農(nóng)民工主要工資都是以獎(jiǎng)金形式發(fā)放，能合理避稅。

3、就建筑行業(yè)而言。建筑業(yè)是準(zhǔn)入型的行業(yè)，從事建筑業(yè)，要有資質(zhì)，而這個(gè)資質(zhì)，只批給建筑企業(yè)，是“企業(yè)”，而不是個(gè)人，也就是這個(gè)資質(zhì)，難倒了好多老板，有錢沒有名分。

建筑資質(zhì)是分級審批的，有三級，二級，一級，特級，換句話來說，特級是從一級“升”上來的，要做特級，必須先是一級，如此以來，那么，什么情況下是從沒有級到三級呢？要有業(yè)績，有人，有錢，而這個(gè)業(yè)績呢，里面又包含有必須有資質(zhì)才能承接工程的項(xiàng)目，所以，基本上卡死了從無到有的這個(gè)環(huán)節(jié)，換句話來說，如果你有幸搞了一個(gè)三級企業(yè)的殼，要想升到特級，估計(jì)最少需要二十年，還要養(yǎng)一大幫人，太不劃算了，作為個(gè)人，還不如搞一個(gè)工程，掛一個(gè)分公司來得方便劃算。

但是我必須說明：掛靠，是違法的行為，也是建筑市場常見的情況，是“通病”，更是工程質(zhì)量出現(xiàn)漏洞的源頭，是打擊的對象。市面上目前流行的辦法是加盟建筑工程分公司，共享資質(zhì)。這樣的方式讓包工頭不再處于灰色地帶，還能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主，獨(dú)立經(jīng)營。