2022年，全國風(fēng)電、光伏發(fā)電新增裝機達到1.23億千瓦，創(chuàng)歷史新高，而根據(jù)能源局《2023年能源工作指導(dǎo)意見》，2023年風(fēng)電、光伏裝機容量預(yù)計將增加1.6億千瓦左右，繼續(xù)突破2022年高位水平，中短期內(nèi)仍將保持較高的投資強度，帶動風(fēng)電、光伏領(lǐng)域的電力工程施工需求旺盛。

行業(yè)競爭激烈監(jiān)管趨嚴，資質(zhì)成為門檻

以風(fēng)光發(fā)電為主的新能源施工領(lǐng)域近年來發(fā)展迅速，但由于設(shè)備投資占比大，單個項目施工部分體量較小，且施工難度相對較低，導(dǎo)致新能源市場參與主體眾多，行業(yè)競爭激烈。

隨著電力行業(yè)的不斷改革，以及針對電力行業(yè)出臺的政策，承接電力相關(guān)工程項目的要求也越來越嚴格。作為承接工程項目的關(guān)鍵，相關(guān)電力資質(zhì)是不可或缺的。工程人只有獲得相應(yīng)電力資質(zhì)后，才能在資質(zhì)許可范圍內(nèi)從事電力施工活動，未取得證書開展工程建設(shè)屬于違法行為。無論是從前期的材料準備階段，還是一直到后期的申請成功，都需要投入大量的時間和精力以及財力。

中釜分公司合伙人模式破解電力資質(zhì)困境

對于行業(yè)內(nèi)有資源，能夠接到光伏、風(fēng)電工程，卻因為缺少合適的資質(zhì)、無法做到合法合規(guī)的中小工程商來說，中釜開創(chuàng)的分公司合伙人模式正好能夠補齊借用資質(zhì)的短板。安全合法的分公司合伙人模式已成當下低成本獲取電力資質(zhì)的趨勢。通過分公司合伙人模式，授權(quán)合作伙伴為分公司法定負責人，讓中釜合伙人快速低成本擁有自己的工程分公司，合伙人可利用集團完善的資質(zhì)來合法合規(guī)地承接電力項目，破解電力資質(zhì)獲取難題，心無旁騖地承接工程。