作為業內人士，裝修公司明知可能產生惡果，為何還要鋌而走險？“裝修行業門檻低、競爭激烈，你不干總有人干。”一家小型裝修公司的業務總監表示，為爭取客戶往往要順從業主意愿。“有些小公司甚至只能稱為裝修隊的‘草臺班子’，沒有資質，更缺乏專業知識和規范操作。

多地嚴查無資質、借用資質承攬裝修工程

2023年5月12日，廣州住建局發布了關于加強住宅室內裝飾裝修安全管理工作的緊急通知，嚴查無資質、借用資質或超越資質承攬裝飾裝修工程項目！此前，為規范和整頓建筑裝修裝飾市場秩序，吉林、四川、河南、甘肅、江蘇、黑龍江多地發布行政處罰裁量基準，明確規定：施工企業應在其資質等級許可的范圍內承攬房屋裝修改造（維修）工程，嚴禁超越資質等級承攬任務，嚴禁掛靠。

資質將成為裝修市場重要競爭因素

根據《住宅室內裝飾裝修管理辦法》第二十二條規定：“承接住宅室內裝飾裝修工程的裝飾裝修企業，必須經建設行政主管部門資質審查，取得相應的建筑業企業資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程?！辈痪邆浣ㄖb修裝飾工程專業承包資質企業不能承接建筑裝修裝飾相關工程項目。

可以預見的是，未來對于裝修行業的整頓也會嚴格起來，資質證書將會成為重要的競爭因素。裝修資質將會成為行業發展突破點，未來業主在選擇裝修公司時會越來越謹慎，這對于還沒有裝修資質的工程人來說也是一個信號，應當提前做好資質規劃。

分公司模式補齊裝修資質短板

在行業監管愈發趨嚴的背景下，對于急需資質的中小工程商來說，合法合規的分公司模式已成當下低成本獲取資質的趨勢。通過分公司合伙人模式，授權合作伙伴為分公司法定負責人，讓中釜合伙人快速低成本擁有自己的工程分公司，合伙人可以合法合規地使用集團既有的包括裝飾裝修在內的全套工程施工資質，充分發揮自身機動靈活、資源廣泛的優勢承接更多裝修裝飾項目，同時還能獲得集團人員、技術等多方位的支撐和服務，自主獨立開展各項經營活動。