未來5-10年中，市政工程建設市場的容量將繼續增加。此外，市政基礎設施的維護和保養也將日益受到重視，并成為市政工程中逐漸開發的藍海地帶。據預測，市政工程行業年產值逾2萬億元。

市政工程要求高，資質不可或缺

市政工程建設對地方政府而言意義重大，往往具有任務工期緊、牽涉范圍廣、施工難度大、安全文明施工要求高等特點，這些對想要承接市政工程的工程人提出更高要求。

此前，住建部門陸續發布市政行業相關政策，對承接市政相關工程項目的要求也越來越嚴格。和其它工程一樣，市政資質是工程人承接市政項目的敲門磚。工程人只有獲得相應市政資質后，才能在資質許可范圍內從事市政施工活動，未取得證書開展工程建設屬于違法行為。但市政資質的申請往往較為復雜，周期也比較長，工程人自主辦理的情況下是很難拿到的，而且自己辦理耗時長，維護成本又高，對于中小工程商來說難度還是很大的。

中釜分公司模式補齊市政工程資質短板

對于行業內有資源，卻因為缺少合適的資質、專業技術人員的中小工程商來說，中釜開創的分公司合伙人模式正好能夠補齊資質的短板。通過分公司合伙人模式，合伙人可以合法合規地使用集團既有的包括市政公用工程施工總承包在內的全套工程施工資質，充分發揮自身機動靈活、資源廣泛的優勢承接更多市政項目，同時還能獲得集團人員、技術等多方位的支撐和服務，自主獨立開展各項經營活動。