辦理建筑資質(zhì)具備哪些基本條件？

（1）具有滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)；

（2）具有滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)建造師及其他注冊(cè)人員、工程技術(shù)人員和技術(shù)工人； 

（3）具有滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)；

（4）具有必要的技術(shù)裝備。

中小工程商辦理資質(zhì)的難點(diǎn)

有資質(zhì)的人員難尋：往往新成立的公司沒(méi)有相關(guān)人員，人員社保不齊全、注冊(cè)不成功等等，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)失敗。

人員社保繳納時(shí)長(zhǎng)問(wèn)題：相關(guān)政策規(guī)定企業(yè)辦理資質(zhì)人員社保必須提供近三個(gè)月的證明，近一個(gè)月的社保繳納明細(xì)。但許多企業(yè)為了節(jié)省開支根本沒(méi)有為人員交夠社保。

工程業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：建筑資質(zhì)辦理升級(jí)除了人員問(wèn)題外還有業(yè)績(jī)要求，資質(zhì)不同對(duì)業(yè)績(jī)的要求也不同，大多數(shù)行業(yè)伙伴拿項(xiàng)目的目的是為了賺錢，并且沒(méi)有計(jì)劃將來(lái)升級(jí)資質(zhì)，資質(zhì)不達(dá)標(biāo)也是大多數(shù)企業(yè)的通病。

注冊(cè)資金的問(wèn)題：不同的專業(yè)注冊(cè)資金也不一樣，最少要提前半年注冊(cè)，否則申報(bào)資質(zhì)很容易被退回。

中釜分公司合伙人模式破解資質(zhì)辦理難題

針對(duì)上述幾大難點(diǎn)，并非沒(méi)有解決方案。合法合規(guī)的分公司模式已成當(dāng)下低成本獲取資質(zhì)的趨勢(shì)。中釜開創(chuàng)出合伙人制工程企業(yè)平臺(tái)，通過(guò)分公司合伙人模式，中釜合伙人在集團(tuán)公司的支持下，可以突破自身局限，補(bǔ)齊資質(zhì)、人員及業(yè)績(jī)等方面的短板，不用再為辦理和維護(hù)資質(zhì)浪費(fèi)大量的時(shí)間及人力物力財(cái)力，可以心無(wú)旁騖地專注于承接完成項(xiàng)目，進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。