哪些行為會被處罰？

1、無資質(zhì)承接工程的；

2、以個人名義承接工程的；

3、借用其他單位的資質(zhì)承接工程的。

借用資質(zhì)存在諸多弊端

當(dāng)前還有部分中小工程商冒著僥幸心理，通過借用資質(zhì)來接項目。但借用資質(zhì)存在很多弊端，不僅需要支付巨額的掛靠費用，還無法獲得工程業(yè)績，為他人做嫁衣，工程款受制于人的同時還要時刻面臨著不確定的法律風(fēng)險。《更高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條明確規(guī)定，沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義簽訂的建設(shè)工程施工合同無效。如今嚴(yán)厲打擊，可以明確的是，借用資質(zhì)這條路已經(jīng)行不通了。

分公司合伙人模式打破資質(zhì)壁壘

合法合規(guī)的分公司模式已成當(dāng)下低成本獲取資質(zhì)的趨勢。中小工程商想要合法合規(guī)地獲取資質(zhì)，分公司合伙人模式不失為一種低成本的解決方案。

依據(jù)《中華人民共和國公司法》---分公司作為總公司的下屬派出機(jī)構(gòu)--從法定承屬關(guān)系上自然具備了總公司的全套工程施工資質(zhì)，在項目實施上可以看作是總公司在外的項目部門，代表總公司實施相關(guān)業(yè)務(wù)工作，因此依法設(shè)立且取得營業(yè)執(zhí)照的分公司在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)使用總公司資質(zhì)開展業(yè)務(wù)合法合規(guī)，總公司的資質(zhì)也就是分公司自己的資質(zhì)。

相比于借用資質(zhì)來說，中釜的分公司合伙人模式可以助力工程人利用集團(tuán)完善的資質(zhì)來合法合規(guī)地承接項目，分公司還可以合法地參與各類招投標(biāo)項目，享有自主經(jīng)營權(quán)的同時共享業(yè)績，在總公司支持下提升整體管理水平和工程質(zhì)量管控能力，提升市場競爭力，一舉多得地破解中小工程商因沒有資質(zhì)承接項目導(dǎo)致的種種難題。